Infirmier en chef-adjoint

Contenu de la fonction

Lieu de travail

Tubize

Et si votre prochain défi professionnel était de devenir le bras droit de l’infirmier en chef

Vous souhaitez évoluer dans un rôle de coordination tout en restant proche du terrain ? Vous avez le sens de l’organisation, un leadership naturel et l’envie de contribuer à la qualité des soins ? Rejoignez notre équipe en tant qu’infirmier en chef-adjoint et devenez le véritable soutien opérationnel de l’infirmier en chef.

Votre fonction

En collaboration directe avec l’infirmier en chef, vous contribuez au bon fonctionnement de l’unité et assurez la continuité du service en son absence.

Vos principales responsabilités

• Participer à l’organisation quotidienne de l’unité et au respect des procédures.
• Assurer une communication fluide entre les équipes, les médecins, les familles et les autres services.
• Collaborer à la gestion des horaires (équipe soignante et techniciennes de surface) et à la continuité des soins.
• Encadrer, soutenir et accompagner les équipes, ainsi que les nouveaux collaborateurs et étudiants.
• Contribuer aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue.
• Assurer le relais hiérarchique en absence de l’infirmier en chef.
• Réaliser des soins infirmiers et assurer le suivi avec les médecins, les résidents et leurs proches.

Votre profil

Compétences requises

• Diplôme d’infirmier gradué bachelier.
• Expérience en gériatrie ou en gestion d’équipe : un atout.
• Aisance avec les outils informatiques (Staff Planner, Corilus : Home plus et Care plus).
• Sens des responsabilités, communication claire, esprit d’équipe.
• Capacité à gérer les priorités, à prendre des décisions et à accompagner les équipes.
• Connaissance des procédures qualité, hygiène et sécurité.

Votre personnalité

• Dynamique, organisé, rigoureux.
• Orienté solutions et collaboration.
• Envie d’évoluer dans un rôle de coordination tout en gardant un contact direct avec le terrain.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail humain, stable et attentionné.
• Une équipe qui vous accueille, vous accompagne et valorise vos compétences.
• Un CDI à temps plein, horaires de jour.
• Une rémunération conforme au barème IFIC.
• Une assurance hospitalisation, avec des conditions avantageuses pour étendre la couverture à vos proches.
• Des avantages extralégaux, dont un jour de repos offert par l’institution, à prendre en concertation avec votre responsable hiérarchique.
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences, grâce à des formations favorisant votre évolution professionnelle.

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le formulaire ci-dessous ou contactez-nous pour plus d’informations. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Rejoignez-nous et participez à la création d’un lieu de vie chaleureux pour nos résidents !

Par soucis de lisibilité, nos descriptions de fonctions sont rédigées au masculin. Cependant, l’ensemble de descriptions de fonctions s’appliquent à tous les genres (m/f/x).